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Le DUERP est une obligation légale qui a été créée en 2001. Dès lors, toute entreprise, structure, association doit mettre en place son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et ce, dès la 1ere embauche. ...

Ce document doit être réalisé par toutes les entreprises qui reçoivent ou sont susceptibles de recevoir des personnes pour effectuer une prestation de travail, que ce soit un salarié ou un prestataire extérieur. Afin d’être conforme aux prescriptions légales, il est vivement conseillé de se...