Prestations
NOUER UNE RELATION EMPLOYEUR/SALARIÉ DE QUALITÉ
- Choix du contrat de travail et sa rédaction
- Présence pendant l’exécution du contrat
- Exercice du pouvoir disciplinaire et élaboration des ruptures conventionnelles
- Conseil dans les licenciements
- Réalisation de formations personnalisées
AMÉLIORER LE CLIMAT SOCIAL
- Mise en place des CSE et des Comités techniques
- Réalisation des accords d’entreprise
- Présence dans la négociation collective
- Élaboration de PSE et de ruptures conventionnelles collectives
- Audits sociaux
ASSISTER EN CAS DE CONFLIT
- Préparation des dossiers
- Suivi des contentieux prud’homaux
- Présence devant le conseil de Prud’hommes
- Procédure pour faute inexcusable
- Aide au chiffrage du préjudice
- Évaluation du risque judiciaire
- Faciliter la résolution des conflits par la négociation
GÉRER LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX
- Présence lors de redressements URSSAF.
- Présence en cas de contrôle de l’inspection du travail
- Assistance déclaration accident du travail et maladie professionnelle
- Assistance devant le pôle social du Tribunal judiciaire
- Vérification des bulletins de paie et des cotisations sociales
SE PRÉMUNIR CONTRE LES RPS
- Préparation des enquêtes internes liées au harcèlement moral
- Prise en charge des alertes CSE et individuelles
- Rédaction et suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels et PAPRIPACT
- Organisation de médiations
- Élaboration et négociation des accords temps de travail
- Élaboration des documents sociaux